We are hiring!
1. Sales & Marketing Manager (M/F)
2. Sales Executive (M/F)
Requirement:
- Good attitude & good personality
- Have 1 year experience in the same position
- Enthusiast, passionate and quick learner personality
- Able to work in team
Drop your CV to: smtowerconventioncenterberau@gmail.com
WA: 0812 3379 9125
Jl. Teuku Umar No. RT 09 Gayam, Kec Tj Redeb Kab Berau Kalimantan Timur
Is hiring!
1. GSA / Receptionist
2. GSA / Receptionist (DW)
3. Waiter (DW)
4. Cook Helper (DW)
5. Housekeeping (DW)
Requirements:
- Min 6 months internship program in the same position at hotel
- Min 2 years experience for GSA / Receptionist, preferably familiar with Power Pro
Benefits:
- Salary + Service charge + Meal allowance
Send your CV to: chr@dbamboosuites.com
Hotel reservation
Subject: Nama-Domisili-Posisi-Masih bekerja / Tidak sedang bekerja
Placement at Kuningan, South Jakarta
We are fast growing Four-Star Business Hotel in Mataram City, looking for Professional candidates to fill position as below:
1. Assistant Front Office Manager
With qualifications:
- Male / female max. 35 years
Send your application on Feb 28th, 2025 By the latest
Send your application to:
HRD Golden Palace Hotel Lombok
JI. Sriwijaya No. 38 Mataram, Lombok
Or Email to: hr.admin@goldenpalacelombok.com cc to: info@goldenpalacelombok.com
Industri perhotelan bukan hanya tentang memberikan layanan terbaik kepada tamu, tetapi juga tentang bagaimana memastikan bisnis berjalan secara efisien dan menguntungkan. Salah satu peran kunci dalam memastikan profitabilitas hotel adalah Revenue Manager. Posisi ini semakin penting seiring dengan meningkatnya persaingan dan kompleksitas dalam industri perhotelan.
Revenue Manager adalah profesional yang bertanggung jawab untuk mengelola dan mengoptimalkan pendapatan hotel. Mereka menggunakan data dan analisis untuk menentukan harga kamar, strategi promosi, dan distribusi yang paling efektif. Tugas utama mereka adalah memastikan hotel mendapatkan pendapatan maksimal dari setiap kamar yang tersedia.
Tanggung Jawab Utama Revenue Manager:
Analisis Data: Memantau tren pemesanan, permintaan musiman, dan perilaku pelanggan.
Strategi Penetapan Harga: Menentukan harga kamar yang kompetitif berdasarkan analisis pasar.
Manajemen Distribusi: Mengelola saluran distribusi seperti OTA (Online Travel Agents), situs web hotel, dan agen perjalanan.
Forecasting: Membuat prediksi pendapatan berdasarkan data historis dan tren pasar.
Kolaborasi dengan Tim Lain: Bekerja sama dengan tim pemasaran, penjualan, dan operasional untuk memastikan strategi pendapatan berjalan efektif.
Revenue Manager memiliki peran strategis dalam kesuksesan finansial hotel. Dengan meningkatnya kebutuhan untuk mengelola pendapatan secara cerdas, posisi ini menjadi salah satu yang paling dicari di industri perhotelan.
Alasan Kenapa Revenue Manager Adalah Karir Menjanjikan:
Permintaan Tinggi: Hotel-hotel di seluruh dunia membutuhkan profesional yang dapat meningkatkan profitabilitas.
Gaji Kompetitif: Posisi ini biasanya menawarkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan posisi operasional lainnya di hotel.
Kesempatan Karir Internasional: Revenue Manager memiliki keterampilan yang berlaku di berbagai negara, membuka peluang untuk bekerja di hotel internasional.
Peran Strategis: Anda akan menjadi bagian dari pengambilan keputusan penting yang memengaruhi kesuksesan hotel.
Memulai karir sebagai Revenue Manager memerlukan kombinasi pendidikan, keterampilan analisis, dan pengalaman di industri perhotelan.
Langkah-Langkah Memulai Karir sebagai Revenue Manager:
Pendidikan:
Gelar di bidang Manajemen Perhotelan, Bisnis, Keuangan, atau Statistik sangat dianjurkan.
Sertifikasi tambahan seperti Certified Revenue Management Executive (CRME) dapat meningkatkan peluang Anda.
Keterampilan yang Dibutuhkan:
Kemampuan Analisis Data: Menguasai software seperti Excel, Revenue Management Systems (RMS), dan alat analitik lainnya.
Pemahaman Pasar: Memahami tren industri perhotelan, permintaan pasar, dan perilaku konsumen.
Komunikasi dan Kolaborasi: Mampu bekerja sama dengan berbagai departemen di hotel.
Pengambilan Keputusan: Keterampilan dalam membuat keputusan strategis berdasarkan data.
Pengalaman Kerja:
Mulailah dari posisi entry-level seperti Reservations Agent atau Front Office, lalu naik ke posisi Revenue Analyst sebelum menjadi Revenue Manager.
Pengalaman di departemen pemasaran atau penjualan juga bisa menjadi jalur masuk ke posisi ini.
Networking dan Pengembangan Profesional:
Bergabunglah dengan asosiasi profesional seperti Hospitality Sales and Marketing Association International (HSMAI) untuk memperluas jaringan dan mendapatkan peluang karir.
Ikuti seminar, workshop, dan kursus online untuk terus memperbarui pengetahuan Anda.
Meskipun menjanjikan, posisi ini juga memiliki tantangan tersendiri.
Beberapa Tantangan yang Dihadapi Revenue Manager:
Fluktuasi Pasar: Perubahan mendadak dalam permintaan pasar bisa memengaruhi strategi harga.
Tekanan untuk Memaksimalkan Pendapatan: Tanggung jawab besar dalam memastikan hotel tetap menguntungkan.
Persaingan Online: Meningkatnya persaingan dari platform pemesanan online dan perubahan perilaku konsumen.
Namun, dengan keterampilan dan strategi yang tepat, tantangan ini bisa menjadi peluang untuk menunjukkan kemampuan Anda.
Menjadi Revenue Manager di industri perhotelan adalah pilihan karir yang menjanjikan dengan banyak peluang untuk berkembang. Posisi ini tidak hanya memberikan tantangan intelektual tetapi juga kesempatan untuk berkontribusi langsung pada kesuksesan hotel. Jika Anda memiliki minat dalam analisis data, strategi bisnis, dan dunia perhotelan, maka karir ini bisa menjadi langkah yang tepat untuk masa depan Anda.
Terus ikuti blog ini untuk informasi lebih lanjut tentang karir di industri perhotelan dan tips sukses lainnya!